Поделиться в MAX

Изменение рабочего места и увольнение

Работодатель предложил работнику внести изменения в трудовой договор. Предлагалось изменить адрес рабочего места работника. Работник ответил на это предложение отказом. В связи с этим работодатель уволил работника за отказ работать в изменившихся условиях. Рассказываю на что обратили внимание суды при рассмотрении этого спора и как нужно вести себя работодателю в подобных ситуациях. -

0/0


0/0

0/0

0/0

0/0