Суворов и 5 пальцев мотивации: как строгий лидер завоевывал любовь и доверие солдат|Уроки лидерства

Можно ли быть требовательным руководителем и при этом вызывать преданность и любовь команды? Александр Суворов доказал – да! Его уникальная система мотивации, названная «5 пальцев», включала заботу, четкие цели, единство, обучение и личный пример – и именно она превращала обычных солдат в непобедимых воинов. #менеджмент Авторский проект Татьяны Григорьевой. Обучение управлению на примерах из Российской истории.