Учет микроповреждений (микротравм) работников с 1 марта 2022

Ещё больше интересных новостей в сфере законодательства: Минтрудом даны рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников. Минтруд в приказе рекомендует следующее. • Учет микроповреждений (микротравм) работников рекомендуется осуществлять посредством сбора и регистрации информации о них. • Работодатель осуществляет учет самостоятельно исходя из специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучших практик, принятых на себя обязательств. • В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодателю рекомендуется, в частности: - утвердить локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности; - организовать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников, и фиксацию результатов рассмотрения в соответствующей справке или ином определенном работодателем документе; - организовать регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в специальном журнале или ином определенном работодателем документе. В Приложениях к Рекомендациям приведены две формы, которые рекомендуется использовать в целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников: • форма справки о рассмотрении причин и...