Незаменимые сотрудники Золотой легион собственника портрет мотивация увольнение

Предательство топ-менеджментом собственников бизнеса вечная фобия предпринимателей. Топ-менеджеры не готовы принимать на себя риски учредителя в ситуациях банкротств, уголовного преследования, трансфера бизнеса преемникам, при продаже или смерти собственника. Как заблаговременно подстраховаться бенефициару рассказывает наш вебинар о незаменимых сотрудниках. Появление в компании особо ценных («незаменимых») сотрудников – естественное явление развивающегося бизнеса. Их своевременная идентификация и десакрализация позволяет предотвратить появление «короны незаменимости» и «серых кардиналов». 00:01 Введение и тема вебинара 01:24 Эксперт и план вебинара 03:10 Представление Михаила Меркулова 04:03 Критерии незаменимых сотрудников 06:35 Влияние незаменимых сотрудников 08:14 История и аналогия 10:07 Примеры должностей 11:22 Роль незаменимых сотрудников в критических ситуациях 13:16 Банкротство и трансфер наследнику 14:16 Продажа бизнеса 16:13 Этапы развития компании и незаменимость сотрудников 19:03 Методика «Золотого легиона» и госкорпорации 20:53 Управление незаменимыми сотрудниками 21:14 Эволюция функций бизнеса 22:13 Этапы развития бизнеса 24:05 Масштабирование и цифровизация 25:06 Роль коммерческого директора 26:02 Потребности собственника и топ-менеджеров 29:52 Предательство и его последствия 32:42 Ошибки собственника 33:48 Предательство и его причины 34:45 Риски и ответственность 35:42 Эмоциональная боль от предательства 36:41 Сила власти и риск...