Чем грозит заниженный размер зарплаты по сравнению со среднеотраслевой

8-800-707-11-11 Ещё больше интересных новостей в сфере законодательства: Сравниваете ли Вы зарплату своих сотрудников со среднеотраслевой? А вот ФНС может сравнить! Среднеотраслевой показатель зарплаты, с которым инспекторы сверяют ваши показатели, зависит от региона России (п. 5 Общедоступных критериев оценки рисков, Письмо ФНС России от 25.07.2017 № ЕД-4-15/14490@). Показатель, который рассчитывается Росстатом, отражает среднемесячную зарплату одного работника в конкретной отрасли региона (п. 1, 5.1 Положения о Росстате). Этот показатель периодически актуализируют и опубликовывают: • на сайтах территориальных органов Росстата; • на сайтах региональных УФНС; • в статистических сборниках, бюллетенях и других экономико-статистических материалах территориальных органов Росстата. На практике инспекторы сначала попросят вас пояснить причины низкой среднемесячной зарплаты. Рекомендуем вам сделать это. Если в пояснениях вы укажете на наличие объективных причин, то, возможно, избежите дальнейших неблагоприятных последствий. В противном случае они наступят. Вас могут: • вызвать на комиссию по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам; • включить в план проведения выездных проверок. Таким образом, несмотря на отсутствие нормативно закрепленной обязанности выплачивать зарплату не ниже средней зарплаты по отраслям (установлена обязанность выплачивать ее в сумме не менее суммы МРОТ либо минимальной заработной платы в субъекте РФ), существует риск вызова...