Россия 2025: зарплаты и сотрудники сегодня - это возможность для предпринимателей! Виталий Крылов

Сегодня мы обсуждаем самую больную тему для предпринимателей - кадры. Почему рынок труда в России переживает кризис? Где искать людей, если вакансии не закрываются месяцами? Зачем бизнесу личный бренд, оффер и стратегия, чтобы собрать сильную команду? Гость выпуска Виталий Крылов - ехСЕО Gett, основатель проекта «Команда А», номинант премии «Предприниматель года от РБК». Российский рынок труда переживает сильнейший кризис за последние десятилетия. Предприниматели открывают сотни вакансий, но не могут найти сотрудников. Зарплаты растут, конкуренция за кадры становится жесткой, а многие бизнесы закрываются просто потому, что некому работать. ❓ Почему так происходит? ❓ Как найти людей в команду, если их физически становится меньше? ❓ Можно ли удержать сотрудников без повышения зарплаты? ❓ И правда ли, что личный бренд собственника важнее бренда компании? В выпуске: - демографическая яма: почему в России стало меньше людей трудоспособного возраста; - реальный взгляд на рынок труда — почему вакансий стало больше, а людей меньше; - как строить бизнес не на самозанятости, а на системе и команде; - где искать сотрудников и кто такие «компании-доноры»; - как составить «продающий офер», чтобы люди сами хотели работать у вас; - почему удалёнка стала топ-1 нематериальной мотивацией; - как удерживать сотрудников, не тратя миллионы на зарплаты; - зачем предпринимателю личный бренд и как он помогает нанимать лучших; - признаки токсичного руководителя и как их вовремя заметить;...