Супертест ИСКРА - для руководителей, HR-специалистов

ИСКРА - супертест профессиональной диагностики, на научно-объективных основаниях, выясняющий психофизические основы человека для определения наилучшей траектории развития личностного, образовательного и профессионального уровня. Методика разработана на основе междисциплинарных исследований и представляет собой тест с высокой корреляцией с медико-клиническими исследованиями, и одну из самых высоких в мире достоверность по параметру ретест (повторное тестирование на той же выборке испытуемых). Для организаций предлагается обеспечение личной эффективности управленцев исходя из психофизических возможностей, а также система формирования проектных команд для обеспечения эффективной деятельности исходя из реального ресурсного состояния человека, что предотвращает выгорание (минус 10% экономической эффективности предприятия), текучку кадров, низкую производительность труда. Существующие принятые широко распространённые системы оценки персонала (Майерс-Бриггс, DISC) утратили свой достоверность вследствие устаревания - с момента их создания на основе теории Юнга-Фрейда прошло около 100 лет. Проект открыт для научно-исследовательских взаимоотношений и партнёрства в сфере совершенствования существующих и будущих высокопродуктивных методик личностного развития и профориентации человека.