ИИ для HR: как повысить эффективность кадровых процессов | Вебинар от 07.08.2025

🚀 HR — это сердце компании, но рутинные задачи часто отнимают время, предназначенное для самого главного — работы с людьми. На вебинаре мы подробно разобрали, как искусственный интеллект становится надежным партнером для HR-отдела, автоматизируя процессы и высвобождая ресурсы для стратегии и развития. Эксперты ГК «Наносемантика» — Дмитрий Шульга и Анна Власова — поделились реальными историями успеха и показали, как работают ИИ-ассистенты для HR. «Автоматизация снижает нагрузку на вашу команду на 30–50%, а иногда и до 70% по определённым процессам. Ваши специалисты смогут наконец-то переключиться от шаблонных ответов на то, что действительно требует человеческого участия, эмпатии и экспертизы», — отметил Дмитрий Шульга, директор по развитию «Наносемантики». 💡 На вебинаре обсудили: ▪️ Ключевую роль ИИ в HR. — Почему ИИ — это не замена HR-специалиста, а его самый надежный партнер. — Как автоматизация рутины высвобождает до 70% времени на стратегические задачи. ▪️ Практическое применение HR-ассистентов. — Детальный разбор кейса онбординга: как бот-наставник сопровождает новичка с первого дня. — Какие задачи можно делегировать ИИ: от ответов на вопросы о ДМС и отпусках до сбора аналитики и скрининга резюме. ▪️ Платформу DialogOS как «мозг» ассистента. — Сравнение подходов: чем генеративные модели (RAG на базе Yandex.GPT) отличаются от сценарных ботов, и какой выбрать. — Как создавать и обучать бота без навыков программирования, используя удобные интерфейсы. ▪️ Процесс...