Воинский учет в организациях: как военкомат взаимодействует с работодателями

Только там: срочные новости, полезные бесплатные материалы и прямые эфиры. Содержание: 00:00 — Почему нужно посмотреть видео до конца 00:40 — Что такое воинский учет и кто обязан его вести? 01:50 — Какие документы воинского учета должен предоставить работник при трудоустройстве? 02:17 — Могут ли работники отказаться предъявлять воинские документы при приеме на работу? 04:09 — Может ли отсутствие воинских документов быть причиной отказа в приеме на работу? 04:54 — Какие обязанности у работодателя по ведению воинского учета сотрудников? 06:18 — Как работодатель должен сообщать в военкомат о сотруднике, не состоящем на воинском учете, но обязанном встать на него? 07:39 — Какие сведения о работниках передаются работодателями в военкомат? 08:11 — Как можно избежать передачи данных о себе в военкомат? 10:13 — Можно ли, проживая за границей и будучи снятым с учета, быть официально устроенным сотрудником? 11:06 — Как часто работодатель должен проводить сверку данных воинского учета? 11:39 — Должен ли сотрудник сообщать об изменениях данных воинского учета работодателю? 12:44 — Где должен встать на воинский учет сотрудник, работающий в другом городе? 15:02 — Что делать, если сотруднику по работе необходимо регулярно выезжать на длительные командировки? 16:14 — Может ли работодатель вручать повестки сотрудникам? 17:22 — Куда первее отравляется повестка: на работу или по месту регистрации? 19:05 — Какие последствия могут возникнуть, если сотрудник откажется от подписания повестки...