Секрет управления людьми, о котором не расскажут в бизнес-школах

#самопознание Почему с одними работа становится приключением, а с другими — испытанием на прочность? Почему одни создают команду единомышленников, а другие — поле выживания? Ответ кроется в системе «7 радикалов» Виктора Пономаренко. Каждый радикал — это особая логика поведения, свой способ видеть мир и вести за собой. Паранойял строит империю, эпилептоид наводит порядок, гипертим зажигает огонь, эмотив поддерживает теплом, шизоид открывает новые горизонты, истероид ведёт харизмой, а тревожный руководитель хранит стабильность и безопасность. В этом видео вы узнаете: ✨ как внутренний тип определяет стиль лидерства; ✨ почему не существует универсального «правильного» руководителя; ✨ как осознание своего радикала помогает сохранять энергию и не выгорать; ✨ и как понять не только себя, но и тех, с кем вы работаете. Я — Марина Шилкина — предприниматель, коуч, психолог, педагог. Вот уже двадцать лет я создаю образовательные проекты и помогаю руководителям стоить сильные команды. Моё вдохновение — лошади. На ранчо «САЛЬВАДОР» я каждый день наблюдаю, как сила и мягкость, инстинкт и разум образуют гармонию — точно так же, как в человеческой душе. 📌 Полезные ссылки: