Что нельзя делать при проверке кандидата? Топ-3 ошибки от HR-консультанта

HR-консалтинг — это не просто подбор резюме. Это выстраивание бизнес-процессов и кадровая безопасность. В диалоге с экспертом Марией разбираем «больные» темы: почему HR и служба безопасности часто в конфликте, как отсутствие простых регламентов влетает в копеечку и что важно проверять у кандидата даже на линейные позиции. Для собственников и руководителей, которые хотят спать спокойно.