ГЛАВНЫЕ причины текучки кадров! Как удержать сотрудников в бизнесе ?

Всем привет! С вами Юлия Трус. В этом видео мы подробно разберем, как HR метрики могут помочь снизить текучесть кадров в вашей компании. Мы обсудим, какие ключевые показатели нужно отслеживать, чтобы вовремя выявить проблемы с удержанием сотрудников, и как использовать эти данные для принятия обоснованных решений. Вы поймете, как анализировать уровень текучести и причины ухода сотрудников. Почему уходят сотрудники? Как управлять персоналом? Как снизить текучесть персонала? Смотрите видео до конца, чтобы получить ответы на все эти вопросы! Какая у вас текучка кадров? Делитесь в комментариях! 👍 Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы стать успешным предпринимателем. 00:00 – Вступление 00:34 – Показатель №1 03:09 – Показатель №2 04:31 – Показатель №3 07:55 – Показатель №4 09:55 – Показатель №5 15:04 – Заключение Чтобы получать свежую и актуальную информацию по решению задач в бизнесе в части управления, маркетинга, финансов и продаж, — подписывайтесь: