Компенсация вместо отпуска: кто имеет право

ТК РФ гарантирует право на оплачиваемый отпуск каждому работнику, оформленному по трудовому договору. Но иногда возникает вопрос, может ли штатный сотрудник не ходить в отпуск, а вместо него получить компенсацию? Такое возможно лишь в двух случаях и об этом вы узнаете из этого видео.