Что мотивирует риелторов кроме денег?

Как холодные звонки помогают зарабатывать больше и почему ведение соцсетей увеличивает количество сделок на 34% Об этом в новом выпуске pro.жильё с Ларисой Афанасьевой, гендиректором агентства недвижимости «КоридорЪ». Смотрите и узнате: - Простые способы мотивации и адаптации новых агентов. - Почему жесткие скрипты не работают и что приходит им на смену. - Как удержать лучших сотрудников и построить сплоченную команду. Полезные ссылки: Соц.сети Ларисы Афанасьевой: 00:00 О чем выпуск. 00:55 Гость подкаста — Лариса Афанасьева, гендиректор агентства недвижимости «Коридор». 03:38 Кадровые проблемы на рынке недвижимости. 09:15 Где и как искать сотрудников в агентство недвижимости. 12:45 Нужно ли обращать внимание на психотипы людей при наборе команды. 14:01 «Гильдия риелторов», обучение внутри агентства или наставничество. 17:03 Чего не хватает опытным риелторам в наше время, какие навыки нужно прокачивать. 20:20 Нужно ли агентствам недвижимости заставлять своих сотрудников вести соцсети. 22:12 Почему риелторы уходят из профессии. 24:25 Где грань между гиперконтролем и полной свободой. 25:33 Отказываться ли от холодных звонков агентствам недвижимости. 29:17 Как еще мотивировать сотрудников, кроме денег. 31:31 Если сотрудник хочет уйти, удерживать или нет? 35:51 Крупные и маленькие агентства — кому будет легче в ближайшие два года. 37:40 Блиц для Ларисы Афанасьевой.