Культура безопасности — зеркало, в которое смотрится компания

Культура безопасности — это не просто набор правил, а образ мыслей, который нужно взращивать всем вместе: от директора до уборщицы. Проактивная культура даёт качество и конкурентное преимущество, привычка удерживает рабочую рутину, а насилие и формализм показывают провал в развитии. Выпуск о том, как вовлечь людей, превратить формальности в смысл и удерживать высокий уровень культуры долгосрочно. Гость выпуска: Ильдар Саттаров - основатель компании "Альянс перспективных технологий". Ильдар - эксперт в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Ильдар создал цифровую платформу «Управление рисками», объединяющюю виртуальные технологии и нейронные сети для работы с производственными рисками и оптимизации промышленной безопасности в корпорациях. 00:00 Безопасность как показатель зрелости культуры 05:20 Почему наказание не создаёт культуру 10:40 Проактивность вместо формальных правил 15:50 Причастность через простые действия 21:10 Как поддерживать высокий уровень культуры 26:30 Культура сортирует людей и формирует команду 31:50 Как объяснить ценность культуры руководству 37:10 Имитировать или жить культурой — финальный выбор