Уволили без выплаты зарплаты, что делать?

Согласно трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать зарплату. Выплата зарплаты независим от личного желания или неприязни к работнику, таков закон. Поэтому, если зарплата не выплачена, работодателя могут наказать на серьезный штраф. Например, сотрудник если пожалуется в прокуратуру, прокурор может оштрафовать компанию до 30 000 рублей. Когда к нам обращаются на консультацию по трудовому спору. Вначале мы проверяем документы на соответствующие нарушения со стороны работодателя. Потому что работодатель часто допускает ошибки в трудовом договоре, что повышает шансы работника на получение невыплаченной зарплаты. Согласно Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить заработную плату в последний день отработки или на следующий рабочий день. Подписывайся на канал, делись с друзьями.