Как вести себя в новом коллективе

Привет! С вами Наталья Шохина, кандидат психологических наук, личный консультант, бизнес-тренер, создатель проекта Person School. В этом видео мы посмотрим, как зарождается малый и средний бизнес, и посмотрим, как создаются рабочие коллективы. Там, где есть группа людей, всегда возникает динамика. Она бывает положительной или отрицательной, всё зависит от людей, состоящих в группе. Насколько мы сами умеем разбираться в этой динамике, и как сильно нас беспокоит мнение других людей - вот залог успешного создания ваших здоровых отношений в новом коллективе. Групповая динамика в бизнесе или в учебном процессе или в кругу друзей - очень интересный процесс, и когда мы начинаем разбираться в том, как думают и действуют другие люди, мы сами начинаем выстраивать отношения, которые нам нужны. Ещё больше видео про групповую динамику: Ссылка на исследование нашего поведения в группах: Таим-коды к видео: 05:05 в этом видео разбираем какие этапы проходит новый бизнес и как ведет себя групповая динамика на протяжении всех этапов формирования 1:35 на нижнем графике мы видим рост бизнеса во времени и на первом этапе лидер «создаёт» бизнес в голове и проверяет идею на предмет успешной реализации 2:40 на этапе «младенчества» появляются первые сотрудники 3:27 на стадии «давай-давай» мы видим первые результаты своего труда и включаемся в активную деятельность 4:05 на стадии «юность» происходит разделение полномочий, и лидер делегирует функции 4:45 стадия «расцвет» - самая максимальная...