Новые правила оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года

Фрагмент вебинара Изменения трудового законодательства с 1 сентября 2024 года Изменения в трудовое законодательство вносятся достаточно часто. На вебинаре рассмотрим основные из этих изменений, вступившие в силу с 1 сентября 2024 года и проанализируем важные законопроекты, вносящие изменения в Трудовой кодекс РФ. В ПРОГРАММЕ ПРЯМОГО ЭФИРА: • Основные изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2024 года: новые правила оплаты сверхурочной работы, исполнения квоты по приему инвалидов, новая отчетность в службу занятости, отпуск инвалидов, меры против просроченной задолженности по заработной плате и др. • Изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам • Обзор важных законопроектов, вносящих изменения в Трудовой кодекс РФ: дополнительные выходные дни для женщин с детьми до 7 лет, ограничение времени ненормированного труда, зарплата в размере МРОТ считается после налогообложения, новое основание для перевода сотрудника на дистанционный режим и др. Лектор: Гребенщикова Татьяна Николаевна – эксперт по трудовому праву, автор более 250 публикаций в СПС КонсультантПлюс.