📌 Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

При подозрении на профессиональное заболевание работодатель обязан сообщить в медицинскую организацию и территориальный орган Роспотребнадзора. Медицинская организация проводит диагностику и подтверждает наличие заболевания, оформляя медицинское заключение. Создается комиссия, включающая представителей работодателя, медицинской организации, профсоюза и Роспотребнадзора. Комиссия проводит расследование, определяет причины и обстоятельства заболевания, и составляет акт о профессиональном заболевании. Работодатель вносит информацию в журнал учета и предоставляет отчетность в уполномоченные органы. Принятые меры направлены на устранение причин и факторов риска, а также на обучение работников по вопросам охраны труда.