Скоро РАБОТАТЬ будет просто НЕКОМУ. Где брать ЛЮДЕЙ. Подкаст с Дмитрием Скотаренко

Сегодня у меня в гостях Дмитрий Скотаренко, эксперт в сфере HR, основатель «Стиморус HR Консалтинг». На подкасте обсудили, как правильно нанимать кадры, где и как искать ценных сотрудников, сколько стоит найм одного сотрудника сегодня, как нанимать и мотивировать амбициозных сотрудников и новичков, которые хотят сразу много денег, на какие зарплаты нанимать сотрудников с учетом МРОТ в 27.000 руб. с 1 января, на сколько процентов должен выполняться план в отделе продаж, какое соотношение зарплаты и бонусов должно быть в мотивации сотрудников, что такое «Фикс-Флекс-KPI», сколько компаний борются сегодня за одного кандидата, сколько продлится дефицит кадров и провал на рынке труда, заменит ли сотрудников искусственный интеллект, куда пойдут работать квалифицированные кадры завтра, где брать молодых сотрудников сегодня и что будет с теми, кому уже 45 лет, кого мы будем нанимать через 5 лет и, конечно, затронули много других интересных вопросов! Обязательно смотрите подкаст до конца и забирайте крутые подарки. Контакты Дмитрия: 00:00 Тизер + ведение: о чём будем говорить? 00:58 Кто такой Дмитрий Скотаренко? 01:28 Почему «разместил вакансию и провёл собеседование» сегодня почти всегда приводит к плохому найму? 01:34 Почему «чем проще найм — тем хуже результат» работает почти всегда? 01:41 Что на самом деле дороже: плохой HR или отсутствие HR и готовы ли вы платить 250 000 ₽ за одного сотрудника — даже если не осознаёте этого? 03:17 Какие фатальные ошибки собственники...