Приём на работу — это не только HR-задача

🤝🏻 Приём на работу — это не только HR-задача, но и поле юридических рисков. От поиска кандидата до подписания трудового договора работодателя подстерегают ошибки, грозящие штрафами и судебными разбирательствами. Рассказываем, как избежать нарушений при найме. 💭Не забывайте про чат-бот, в котором можно найти шаблоны договоров и получить юридическую консультацию! 📌 #urvista_видео Горячая линия по правовым вопросам в рабочее время: +7(495)432-68-55