Устный договор подряда. Как получить деньги за работу?

Квалифицированная Юридическая помощь по доступным ценам: Телеграм WhatsApp - - - - #юрист Друзья, сегодня мы поговорим о так называемых «устных» договорах подряда. Бывает, к нам обращаются клиенты из малого бизнеса: работу, говорят, выполнили, претензий от заказчика нет, а платить не хочет. Просим прислать договор, а в ответ — «а мы ничего не подписывали». Конечно, мы не рекомендуем работать без договора. Но давайте посмотрим, что говорит закон и судебная практика. Согласно статье 161 Гражданского кодекса сделки должны совершаться в письменной форме. А в договоре подряда должны быть обязательно согласованы предмет – что за работы выполняются, и сроки. Если нет доказательств согласования этих условий, договор считается незаключенным. Однако «письменная форма» — это не обязательно подписанный обеими сторонами единый документ под названием «договор подряда». Это форма считается соблюденной во многих случаях. Если одна сторона направила договор со своей подписью, а вторая со своей —это классика, простая ситуация. Более сложная и неочевидная – когда текста договора нет вообще, но есть переписка. Но даже переписка в мессенджерах или по электронной почте, где обсуждались существенные условия — то есть, что делаем и в какие сроки, — тоже может быть признана договором. Главное, чтобы из переписки было понятно, о чем стороны договорились и от чьего имени она велась. Важно, чтобы участвовали уполномоченные представители и была явная взаимная воля заключить договор. Кроме того...