Неиспользованный отпуск при увольнении

В большинстве случаев за сотрудниками числятся дни неотгулянного отпуска. Работник вправе обратиться к работодателю с просьбой предоставитьему отпуск с последующим увольнением. Основанием является письменное заявление. Руководительможет вместо этого выплатить заявителюкомпенсацию в силу статьи 127. Трудового кодекса. Как рассчитывается выплата за неиспользованный отпуск при увольнении? Узнаете прямо сейчас. 03:56 Сгорает ли неиспользованный отпуск за предыдущие годы? 04:36 Каковы сроки обращения в суд? На эти вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах.