«В Hochland я — дома!» — комплексный проект с Бренд-центром hh.ru

В работе над привлечением лучших талантов Hochland и Бренд-центр hh создали сильное партнёрство и геймифицировали знакомство соискателей с компанией с помощью интерактивного взаимодействия. Команда Бренд-центра hh разработала ценностное предложение работодателя (EVP) под слоганом «В Hochland я — дома!». Созданная концепция показывает корпоративные ценности компании с помощью игры. Вместо стандартного описания заводских вакансий человек погружается в интерактивный симулятор смены на заводе с полным погружением в события рабочего дня. Как результат — отклики на вакансии выросли на 41% уже спустя полгода. О комплексной работе над EVP совместно с Бренд-центром hh рассказывает Ирина Яковлева, директор по персоналу Hochland. Подробнее о кейсах для Hochland: