О внедрении принципов холакратии в компании "Ленстроймонолит"

Компания Ленстроймонолит, одна из первых пришла к пониманию того факта, что уникальные эксперты, которые встречаются на рынке недвижимости - это самый дорогой ресурс, который нужно сохранять. Проведя реорганизацию в 2018 году, руководство отказалось от классических систем вертикали власти и передала функции распределения ресурсов самим исполнителям, как это предполагается в компаниях внедряющих Холакратию. Компания получила ряд преимуществ: 1. Уменьшение затрат на рекламу и постоянные расходы 2. Каждый член коллектива получил доступ ко всей информации, и работа каждого сотрудника стала прозрачной 3. Благодаря внедренным принципам холакратии доходы каждого сотрудника выросли на 10-15%