Аналитик 1С:ЗУП - кто это? Практический опыт Андрея Зимина - ведущего аналитика Т-Банка

Это первое интервью из цикла, в которых я хочу раскрыть суть профессии "консультант-аналитик 1С:ЗУП". Чтобы понять, кто такой аналитик, лучше всего пригласить реального аналитика, и расспросить его о профессиональном пути и практическом опыте. Не так ли? Росбанк в Т-Банк — проект ва-банк. Как мы укрощали Босс-Кадровик, переходили на ЗУП и выживали в нереальных сроках Тайм-коды 00:29 О проекте «Росбанк в Т-Банк» - реорганизация в форме присоединения в 1С:ЗУП 3.1 02:16 Сколько-сколько сотрудников и обособленных подразделений 03:03 В чем дополнительная сложность процедуры присоединения новой «организации» в существующую базу 1С:ЗУП 3.1 03:47 Как справляется 1С:ЗУП 3.1 на 50 тыс. сотрудников 04:39 Важные принципы доработки 1С:ЗУП 3.1 от ведущего аналитика, как оценивается необходимость автоматизации той или иной задачи 06:22 Численность команды и сроки проекта 06:47 Успешная миграция данных в сжатые сроки – в чем секрет 08:08 Функциональные фишки: отпускные следующего периода, когда зарплата еще не рассчитана – как организован массовый перерасчет 09:18 Профессиональный путь: как становятся аналитиками ЗУП 11:06 Практический опыт, самые крутые проекты: перенос зарплатных данных за 10 лет, эталонный проект в дочке РЖД, как 1С реализовала требования из проекта в типовой конфигурации 14:56 Почему перешел на работу в Т-Банк, уникальные полномочия аналитика и уникальные пользователи 17:05 Чем занимается аналитик ЗУП 18:08 Чем привлекательна профессия аналитик ЗУП 19:10 Как...