Рабочий вопрос - 11.04.22 Удержали из зарплаты? Разберем, когда это законно?

В наше время, когда у многих кредиты, и не всем удается вовремя погасить их, удержание из зарплаты по исполнительным листам становится довольно распространенным явлением. И если в данном случае работник знает о своих правах – сколько вправе с него удержать, что введен лимит в прожиточный минимум, то по удержаниям, применяемым работодателем, этого не скажешь. Например, за нарушения трудовой дисциплины, или когда при увольнении сотрудника ставят перед фактом необходимости возврата части «отпускных». В каких случаях работодатель вправе требовать денежного возмещения, в каких нет? За разъяснениями обратимся к специалисту, заместителю руководителя республиканской Гострудинспекции Оксане Вячеславовне Вансковой.