Книжный клуб как способ менять корпоративную культуру

Разговор о том, как книжные клубы превращаются в пространство доверия, где руководители и сотрудники находят общий смысл, перестают быть этажами и становятся единой культурой. Это история о языке, который ускоряет решения, объединяет поколения и делает компании живыми. Гость выпуска: Михаил Касаткин - Психолог, эксперт Первого канала и НТВ по психологии, 20 лет исследует лидерство. В 2020 году создал Мужской Книжный бизнес-клуб «Императив», в котором провели 468 часов за обсуждением и внедрением полезных книг. Ведущий эксперт по внедрению книги «7 навыков высокоэффективных людей» в управленческих командах. 00:00 Как книга становится бизнес-инструментом 05:30 Общий язык как основа корпоративной культуры 09:10 «Птичий язык» компании и связь между этажами 12:30 Почему «7 навыков» — универсальная диагностика организации 16:00 Эффективность против продуктивности 19:30 Формула мотивации и сила личного долга 23:50 Почему нужен внешний модератор книжного клуба 27:00 Как обсуждения помогают говорить о сложном 31:00 Главный риск внедрения — лидер, который не идёт до конца 35:00 Что разрушает культуру изнутри 38:00 Право на незнание и границы откровенности 40:30 Люди — не машины: как сохранить в бизнесе душу