Минус 50 млн ₽ на текучке: как PCM делает HR незаменимым и прибыльным

Аватар автора
StickPeek
— Как сокращать текучку, исключая несовместимые пары «руководитель-сотрудник». Метод типологии личностей РСМ. — Как правильная типология сотрудников повышает KPI и снижает конфликты — Учимся распознать мотивы увольнения до того, как сотрудник написал заявление. — Как PCM превращает HR из «расхода» в стратегического партнёра топ-менеджмента.

0/0


0/0

0/0

0/0