Инвестиции в себя как помочь сотрудниками использовать результаты оценки для управления карьерой

Вебинар на тему: «Инвестиции в себя: как помочь сотрудниками использовать результаты оценки для управления своей карьерой» состоялся 12 февраля в 11:00. Важно чтобы оценка персонала не заканчивалась на самой оценке. Реальный вклад в эффективность компании будет только тогда, когда компания принимает на основе оценки кадровые решения, а люди — продвигаются в развитии. На вебинаре обсудили, как помочь своим сотрудникам совершить шаг от получения оценки до конкретного плана развития: — Как помочь сотрудниками всерьез отнестись к результатам и принять обратную связь — Как поддерживать людей в составлении ИПР с конкретными шагами, которые будут работать — Как подтолкнуть руководителей и сотрудников к честному обсуждению перспектив Участники вебинара бесплатно получили готовый гайд для своих сотрудников — как использовать оценку 360° для построения карьеры и развития. Смотрите запись, чтобы увидеть все своими глазами!