Как проинформировать работников об условиях труда: требования Трудового кодекса РФ.

Аватар автора
ГБУ МГЦУОТ
Как проинформировать работников об условиях труда: требования Трудового кодекса РФ. Коллективный договор как способ информирования. В видео вы узнаете про: • Локальные нормативные акты работодателя • Нормативные правовые акты • Полезные материалы 00:00:00 Введение 00:01:05 Ответственность работодателя 00:03:44 Инструктажи и информирование 00:05:43 Требования Трудового кодекса 00:07:55 Использование приборов для контроля 00:10:28 Аудио- и видеофиксация инструктажей 00:11:27 Фиксация проведения инструктажа 00:12:26 Право работника на информацию 00:13:17 Определение форм информирования 00:15:02 Приказы Минтруда 00:17:51 Актуальность и достоверность информации 00:20:18 Влияние изменений на условия труда 00:20:46 Оценка профессиональных рисков 00:21:44 Условия труда и досрочная пенсия 00:23:18 Страховой стаж 00:24:58 Информирование работников 00:26:27 Спецоценка на вакантном месте 00:28:13 Способы информирования 00:30:54 Фиксация информирования 00:32:30 Приказ №817 и специальная оценка 00:33:17 Вновь принимаемые работники 00:34:16 Отказ от подписи 00:36:12 Профессиональные риски 00:37:09 Должностная инструкция и средства защиты 00:38:31 Инструктажи и инструкции по охране труда 00:39:59 Трудовой договор 00:41:01 Дополнительные отпуска за вредные условия труда 00:42:56 Ознакомление с результатами специальной оценки условий труда 00:45:46 Ознакомление новых работников с результатами спецоценки 00:46:44 Оценка рисков и информирование работников 00:50:37 Актуализация инструкций...

0/0


0/0

0/0

0/0