Стрим: Как найти работу после 40 лет. Про резюме и сопроводительное письмо.

Привет! В этом видео я, Роберт (57 лет), делюсь личным опытом поиска работы в 1С, начиная с нуля. Рассказываю, как преодолевал возрастные стереотипы, переделывал резюме, общался с карьерным консультантом и почему сопроводительное письмо — это важно. Вот ключевые темы с таймкодами: 00:00:03 – Знакомство: кто я и мой переход в iPlast 00:01:15 – Почему я не указывал сертификаты (и как это повлияло на поиск) 00:02:13 – Первая неудача: почему старое резюме не работало 00:02:40 – Как я полностью переделал резюме по новым правилам 00:03:16 – Советы карьерного консультанта: что изменить в структуре 00:04:38 – Хитрости: как выделить главный опыт и «увеличить» стаж 00:06:04 – Зачем включать в резюме то, что «мог бы делать» 00:10:18 – Как навыки из прошлого опыта помогли в 1С 00:12:23 – Раздел «О себе»: превращаем его в мини-письмо 00:13:03 – Сколько я запросил зарплату и какие предложения получил 00:17:19 – Почему я добавил в резюме Agile и Waterfall 00:19:05 – Как изменились отклики после правок 00:22:31 – Стратегия откликов: тестирование резюме на «мусорных» вакансиях 00:29:19 – Пример моего сопроводительного письма (и почему оно агрессивное) 00:32:06 – 4 обязательных раздела сопроводительного письма 00:36:05 – Почему я игнорирую вакансии с требованием «напишите фразу Х» Мой совет: Резюме — это «продажа» вашего опыта. Акцент на главном, минимум воды, а письмо должно предлагать, а не просить. P.S. Возраст — не помеха, если правильно презентовать...