Секреты работоспособности китайцев | Работа в найме в Китае

Почему китайские компании настолько эффективны? В чем секрет «фабрики мира»? Как попасть на работу в китайскую компанию? Почему важны стажировки? Китайцы много работают? Существует ли до сих пор страх «потерять лицо»? Увольнение рядового сотрудника за инициативу, так ли это? Обсудили эти и другие мифы работы в найме в Китае. 0:00 Вступление 1:04 Тема обсуждения 1:55 Мой опыт 2:42 Эффективность крупный компаний в Китае 3:37 Базовые принципы работы корпораций в Китае 3:48 Драйверы эффективности 4:00 Инфраструктура, логистика и цепи поставок 5:02 Ж/д в КНР 7:44 Промышленные кластеры 9:38 Цифровая инфраструктура 10:50 Автоматизация и e-com 12:12 Масштабы рынка труда 13:28 Прагматизм 15:18 Темпы обучаемости и адаптивность 17:32 Господдержка 20:15 Жесткая конкуренция 22:42 Инновации и предпринимательская среда 25:20 Эффективность китайских сотрудников 32:02 Работа на перспективу и стратегия 33:08 Поиск работы в Китае и стажировки 35:15 Открытие компании 36:08 Стажировка в Шанхае 37:30 Перспективы выпускников 38:26 Руководящие позиции в китайских компаниях 39:31 Работа в Китае без «вышки» 40:15 Конкурентные навыки иностранцев в Китае 41:55 Работа в сфере логистики и ВЭД 42:44 Работа сверхурочно и «соковыжималка» 44:36 Блиц-вопросы 44:52 Ситуация на рынке труда 47:00 Поиск китайских сотрудников 47:48 Мотивация сотрудников 48:28 Поиск оборудования в Китае 48:38 Поведение китайских сотрудников 49:00 Перспективные сферы бизнеса 50:18 Анонс мероприятия в Шанхае 51:49 Завершение...