Человек и совр. компания. Спиральная динамика - в чем суть? Опыт совр. компаний от живого лица | 1.1

Цикл бесед «Современная компания и человек. Бирюзовые корпорации и новая духовность» возник в ответ на возрастающее количество публикаций о бирюзовых компаниях. Такие компании, основанные на «бирюзовых» ценностях, как декларируется, продвигают холистический, то есть целостный подход. На первый взгляд, такие компании ассоциируются с православной парадигмой, но при ближайшем рассмотрении становится понятно, что речь идет о ветках, которые расходятся в пространстве. Декларируется, что «бирюзовые» технологии обеспечат прорывной результат, а «новая духовность», ассоциирующаяся с данными технологиями – счастье и креативность. В первых беседах цикла данный посыл ставится под сомнение. Показывается, что есть иные взгляды на реальность и эти иные взгляды, основанные на парадигме Православия, имеют все шансы дать основание к подлинному прорыву. Бирюзовые корпорации созданы на основе идеи спиральной динамики, которую можно назвать эзотерикой. Возникает некое противоречие, ведь сама эта идея отрицает ценности, отрицает то, что лежит в основе человеческой коммуникации. А если это происходит – тогда то, что создается под видом коммуникаций исходит не из глубокой основы, а из внешнего принуждения. Путем различных интерпретаций реальности, манипулятивных практик, техник введения в измененное состояние сознания, у людей может создаваться некая эйфория. Возможно, речь идет о технологиях, напоминающих методы групповой психологии, которые иногда используются и в сектах. Люди внешне (снаружи...