Мосты. Строим доверие, объединяем людей 2025

22 августа в Москве  состоялась конференция «Мосты: строим доверие, объединяем людей», посвященная развитию внутрикорпоративных сообществ. Мероприятие, организованное Сбером и InterComm, объединило более 4 000  онлайн и офлайн-участников. Эксперты из крупных российских компаний обсудили, как сообщества сотрудников помогают бизнесу адаптироваться к новым вызовам и меняют корпоративную культуру изнутри, повышая вовлеченность и стимулируя коллаборации.  Своим опытом поделились более 20 спикеров. Конференция началась с панельной дискуссии на фундаментальную тему: «Что превращает группу коллег в сообщество». В ней приняли участие эксперты по развитию внутрикорпоративных комьюнити из крупнейших российских компаний. В результате сошлись на том, что чаты и каналы — это еще не сообщества, а лишь инструменты, настоящее сообщество строится вокруг общих ценностей, целей и интересов сотрудников. Цели сообщества формулируются самими участниками, но при этом должны быть в синергии со стратегией компании. В блоке «Архитектура» спикеры из Сбера, РЖД, «Газпром нефти», «Альфа-банка», «Северстали», «Авито» и других компаний на конкретных примерах рассказали, как создавать и развивать профессиональные сообщества и сообщества по интересам, как управлять экосистемами внутренних комьюнити. О ключевых компетенциях и инструментах комьюнити-менеджера как архитектора социального взаимодействия рассказали Владислав Калинин (социолог, преподаватель РАНХиГС), Андрей Скворцов (преподаватель...