Анастасия Штей. Аналитик – птица гордая, пока не пнешь – не полетит. Как вырастить сотрудника.

Аватар автора
Доступные варианты: Бюджетные автомобили для всех
Найти готового специалиста-аналитика нелегко, и часто команда решается взять на работу сотрудника со знаниями на уровне джуна. О том, оценить компетенции аналитика на входе, подготовить для него план индивидуального развития (ПИР), корректно передавать ему задачи от заказчика, мотивировать и направлять, на конференции Infostart Event 2022 Saint Petersburg рассказала руководитель отдела сопровождения финансового учета группы компаний САМОКАТ Анастасия Штей.

0/0


0/0

0/0