Как преодолеть конфликты в командной работе

Команда — волшебное слово, любимая тема множества тренингов, конференций и интересных книг. Тренеры, спикеры, авторы наперебой советуют: создайте команду, и она все решит, все сделает и будет панацеей от всех проблем. Одновременно каждый день в тысячах организаций разных размеров, отраслей и форм собственности люди собираются в команды для решения каких-либо задач. Тратят много времени, сил, нервов, часто даже портят отношения друг с другом, а задачи решаются не все, не всегда и не так, как хотелось бы. Что мешает работе команды? Что тормозит ее деятельность, а иногда даже разрушает? Конфликты. 0:22 – Вступление 10:48 – Начало вебинара Александра Алексеева 14:17 – Для чего нужна команда? 20:12 – Задача о распределении премий 31:23 – Изучение команды 34:06 – Снижение риска конфликтов 47:49 – Распределение ролей в команде 54:09 – Причины образования конфликтов в команде 1:05:55 – Культура в команде 1:11:56 – Ответы на вопросы 1:39:33 – Эпилог