Как перестать ПАХАТЬ и начать ЗАРАБАТЫВАТЬ? Все о ПРАВИЛЬНОЙ мотивации сотрудников и собственника!

#бизнес Всем привет! С вами Юлия Трус. Герой сегодняшнего разбора — Иван, владелец зоомагазинов в Магнитогорске. В поисках идеальной бизнес-модели он перепробовал множество вариантов: сеть магазинов, оптовые продажи и даже маркетплейсы. Несмотря на это Ивану не удается выйти на желаемую прибыль. Запрос на разбор: найти и закрыть слабые места бизнеса и выйти на новый уровень заработка без участия в операционке. Сейчас основная проблема в делегировании. Когда Иван погружается в бизнес — прибыль растет, как только поручает работу сотрудникам — прибыль снижается. Но почему это происходит? Будем разбираться в этом выпуске! В ходе разбора мы подробно обсудим, как грамотно составить бизнес-план и как мотивировать персонал. Коснемся также и мотивации собственника: поговорим о том, почему миссия в бизнесе не может быть важнее собственного заработка. Смотрите видео до конца, чтобы узнать, какой должна быть система KPI для высоких продаж! Какие ошибки в мотивации сотрудников совершали вы? Делитесь в комментариях! 👍Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы стать успешным предпринимателем. #мотивациясотрудников СТРУКТУРА: 00:00:00 – Что вас ждет в разборе 00:01:16 – Знакомство с Иваном и его проблемами 00:07:03 – Где я — там и прибыль: как быть? 00:11:42 – Почему не получается обучить сотрудников? 00:13:12 – Как мотивировать и наказывать сотрудников? 00:26:14 – Как выстроить эффективную систему KPI? 00:47:59 – Творить добро или делать бизнес? 00:51:44 – Чего боится Иван...