Порядок премирования и депремирования работников с 1 сентября 2025 года

Компания Moscow Lawyers Group (MLG) приглашает вас просмотреть запись вебинара «Порядок премирования и депремирования работников с 1 сентября 2025 года». Эксперт MLG подробно разобрал ключевые изменения в регулировании системы поощрения труда, вступающие в силу осенью 2025 года, и объяснил, как работодателям необходимо скорректировать документы и практику начисления премий, чтобы избежать претензий и споров. Вместе с юристами Moscow Lawyers Group (MLG) вы узнаете: – какие изменения в порядке премирования и депремирования вступают в силу с 1 сентября 2025 года и как они влияют на права работодателей и работников; – какие положения обязательно закрепить в локальных нормативных актах и трудовых договорах, чтобы начисление и удержание премий было законным; – как рассчитать максимальный размер депремирования и в каких случаях его можно применить; – как складывается судебная практика по взысканию различных видов премий, в том числе стимулирующих и разовых. Запись будет особенно полезна HR-руководителям, юристам, бухгалтерам и собственникам бизнеса, которые хотят выстроить прозрачную и безопасную систему премирования. Moscow Lawyers Group (MLG) оказывает комплексную правовую поддержку по вопросам трудового законодательства — от аудита и актуализации документов до защиты интересов в суде.