Этапы развития руководителя

Какой ваш следующий шаг развития, чтобы развивалась еще и Ваша команда? 1. Ведущий специалист - сотрудники спрашивают "Как делать?", фоном идет мысль: "Легче сделать самому." 2. Начальник - сотрудники спрашивают "Что делать, чем заниматься?", команда может делать сама, но не знает что. 3. Руководитель - сотрудники начинают спрашивать: "Как эффективнее?" 4. Управленец - вопрос коллектива: "Что еще сделать сегодня, чтобы перевыполнить планы?" 5. Вдохновитель - команда спрашивает: "Как нас сделать сильнее?", руководитель начинает делегировать задачи. 6. Легенда! Будьте легендой для своего коллектива! Наш Коучинг в Интернете: Наши бизнес-тренинги в Интернете: