Оценка топов: инструмент системного развития управленцев в ИТ-компании

В интервью обсуждаем на практике ИТ-компании, какой подход помогает формировать устойчивые управленческие команды и развивать корпоративную культуру осознанного лидерства. Гость выпуска: Екатерина Мелентьева - HR-директор крупной ИТ-компании. Екатерина рассказала, как системная оценка руководителей топ уровня позволяет принимать взвешенные решения как при назначении на новые роли, так и при планировании индивидуальных планов развития. Ведущие: Николай Рымарев — сертифицированный эксперт по системе оценки ЭРА, консультант по оценке и развитию персонала, тренер командной эффективности, коуч, к.п.н. Елена Салихова — сертифицированный эксперт по системе оценки ЭРА, консультант по стратегическому управлению персоналом и организационным трансформациям.