HR-эксперты перестали нанимать сотрудников старше 30 лет - Москва 24

HR-эксперты не нанимают сотрудников старше 30 лет, считая их слишком старыми. По мнению специалистов, такие кандидаты еще не достигли пика, но уже не считаются будущим рынка труда. Людям в возрасте 30–40 лет рекомендуют обновлять резюме, делая акцент на недавних достижениях и актуальных навыках, а опыт в начале карьеры упоминать не обязательно. Стаж ценится меньше, чем свежие и актуальные компетенции, поэтому при смене работы приходится тщательно продумывать стратегию представления своих навыков. Подробнее – в эфире телеканала Москва 24. #м24 Мы в социальных сетях: Москва 24 - это новости 24 часа в прямом эфире. Наши корреспонденты освещают все важные события города. Политика, экономика, спорт, юмор, погода, интервью, специальные репортажи, происшествия и многое другое вы увидите первыми в прямом эфире