Как нанять менеджера по продажам? Вопросы на собеседовании. Портрет кандидата.

Люди – это основа эффективного отдела продаж. Выстроенные процессы, скрипты и техники не будут работать, если в основе не будут стоять эффективные продавцы. Но первое, что вы спросите – где же их взять? Как на собеседовании отличить настоящего профессионала от торговца воздухом? Какие вопросы задать, чтобы определить реальные навыки и экспертизу? Ответы на эти и другие вопросы ищите в этом видео. 00:55- Как составить портрет должности 02:36- Вопросы на собеседовании 04:38 - Чек-лист характеристик кандидата 05:14 - Адаптация продавца "Ракета продаж" - это полезные инсайты, лайфхаки и инструменты для собственников малого и среднего бизнеса по вопросам построения системных и результативных продаж. Подписывайтесь на канал «Ракета Продаж» на youtube, чтобы не пропустить массу полезного контента по развитию собственного бизнеса, идеи и практические инструменты по отладке процессов в вашей компании. Автор канала – Екатерина Чабанова. Опыт корпоративных продаж – 9 лет. Количество привлеченных клиентов за время работы – 2316 компаний / человек, количество продавцов в управлении – 35. Средний чек продаж – 5 000 $. В моем портфеле успешные сделки с банками «Тинькофф» и «Открытие», университетом «Синергия», Тонни Робинсом, Yamaha, Tesla Club, CallBack Hunter, AmoCRM, Otto Group, Ingate и другими лидерами категорий. Помимо работы на рынках СНГ, выстроила отдел продаж на рынке США в одной из лидирующих IT-компаний. Еще больше полезной информации ищите здесь: