Благотворительность как трендовый HR и PR инструмент. Неудобные (?) вопросы директору фонда!

Подкаст "ЁМКО!" | Wake Up Talk Выпуск - с директором благотворительного фонда "Дети наши" - Натальей Петровой Высокая концентрация смысла. Всё, что нужно организатору событий в корпорации - очень ёмко! Глубокий, весёлый, интереснейший разговор с Наташей Петровой - директором благотворительного фонда «Дети наши». Вопросы, которые часто не обсуждаются на публике: ❓ Как выбрать фонд для помощи от вашей компании ❓ Почему не стоит возить под Новый год в детдом игрушки ❓ Про синдром спасателя в благотворительности ❓ И, главное, про то, КАК можно встроить добрые дела в жизнь компании и сотрудников, да ещё и так, чтобы профит был для обеих сторон?! Таймкоды: 00:00 - единственный директор в благотворительности, который улыбается 00:29 - что в рюкзаке у директора благотворительного фонда?! 02:55 - что Наташа сделала первым делом, придя в фонд и зачем в благотворительности ИИ?! 08:21 - что цепляет Аню в работе фонда, какие крючки работают 09:29 - главный принцип в благотворительности и почему не стоит бездумно привозить игрушки в детский дом на Новый год 13:55 - совсем сошли с ума и говорим про коня 15:03 - как после 10 лет в маркетинге - начать всё с начала и пойти в благотворительность? Поиск нового смысла или выгорание? 20:08 - проблема в благотворительности и синдром спасателя 21:06 - основная компетенция руководителя 24:48 - как следить за собой если ты руководитель? 28:23 - как благотворительность может зайти в компанию? 4 точки входа: дверь первая...