Правила обратной связи

🔺В этом уроке мы рассмотрим правила эффективной обратной связи для руководителей. Обратная связь — это важнейший инструмент управления, и его правильное использование может значительно улучшить работу вашей команды. Мы обсудим пять основных правил, которые помогут сделать обратную связь действительно полезной: 1. Индивидуальный подход 2. Конкретность и факты 3. Фокус на действиях, а не на личности 4. Своевременность 5. Ограниченная тематика 🔺Соблюдение этих правил поможет вам стать более эффективным лидером и создавать позитивную рабочую атмосферу в команде.