Управленческая команда колледжа: как ставить цели по методике OKR

🔥«Больше, чем колледж»: управленческая команда, которая блестяще работает с запросами бизнеса, молодежи и родителей по методике OKR 💡 «Больше, чем колледж» — это системный подход к развитию организации, где команда лидеров становится катализатором инноваций, устойчивого роста и доверия всех участников образовательного процесса — от студентов и их родителей до работодателей и партнеров. Программа «Больше, чем колледж» акцентирует внимание на роли управленческой команды как ключевого драйвера трансформации образовательной организации. Использование методики OKR позволяет формализовать и четко систематизировать цели и ключевые результаты, обеспечивая эффективное взаимодействие с тремя основными стейкхолдерами — бизнесом, молодежью и родителями. Программа развития «Больше чем колледж» охватывает не только внедрение инструментов постановки и достижения целей, но и развитие культуры открытости, коммуникации и ответственности внутри команды. Управленческая команда, проходящая такую подготовку, приобретает навыки гибкого реагирования на изменения внешней среды, умение интегрировать разнообразные запросы и создавать синергию между образовательными и социальными задачами колледжа. Группа проектов «Карьера в России» 🚩Адрес: г. Москва, Никитский бульвар, 8 📱Телефон: +7(915)238-05-22