Data-driven трансформация: опыт лидеров рынка

Почему именно данные становятся фундаментом для развития компании, а искусственный интеллект — лишь следующий этап? Как построить культуру, в которой управленческие решения принимаются на основе прозрачных метрик, а не интуитивно? Почему качественная работа с данными – обязательное условие конкурентоспособности для бизнеса любого масштаба, и как избежать типичных ошибок на пути к data-driven управлению? Ответы узнали у Тиграна Саркисова, директора по управлению данными X5 Group, эксперта с более чем 15-летним опытом в аналитике и цифровой трансформации, и Ирины Поповой, автора и руководителя программы «Переход в data-driven управление» Школы СКОЛКОВО, практиком внедрения data-driven системы управления 30+ проектов в разных индустриях. В этом выпуске обсуждаем: — Как данные помогают бизнесу расти, масштабироваться и принимать более точные решения. — Почему внедрение искусственного интеллекта не имеет смысла без надежной базы в виде прозрачных данных. — Какие метрики действительно меняют мышление управленцев и сотрудников. — Как формируется культура работы с данными и почему это вопрос не только технологий, но и корпоративных привычек. — С какими сопротивлениями сталкиваются компании и как их преодолевать. — Почему data literacy становится обязательным навыком для любого лидера и сотрудника. Эксперты делятся реальными кейсами и дают конкретные советы тем, кто только начинает путь к data-driven управлению. «Переход в data-driven управление» — программа для руководителей о...