Что такое рабочее время

Трудовое законодательство закрепляет определенную продолжительность времени, в течение которого работник исполняет возложенные на него обязанности. Но что такое рабочее время и какова норма продолжительности рабочего дня? В данной публикации юрист Юридического бюро Носова расскажет о том, что понимается под рабочим временем и каково его нормирование. После заключения трудового договора работник берет на себя обязанность лично выполнять определенную трудовую функцию – работу. Для выполнения работы сотруднику необходимо определенное время, которое он уделяет труду. Таким образом под рабочим временем можно понимать время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующего на предприятии, а также руководствуясь условиями трудового договора, должен выполнять возложенную на него трудовую функцию. Также к рабочему времени относятся периоды времени, когда работник фактически не выполняет свою трудовую функцию, однако, согласно нормам Закона, такой период подлежит зачету в продолжительность рабочего времени. Отсутствие нормирования рабочего времени может привести к неправомерной эксплуатации сотрудника, что негативно отражается на его правах, трудоспособности и даже здоровье. Именно поэтому нормирование рабочего дня регулируется не только внутри предприятия, но и на уровне государства. Так, в интересах работников, государством установлена нормальная продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 40 часов в неделю.