Депутат Гаврилов: работодатель обязан индексировать зарплаты, иначе его ждет суд

Индексация зарплат в России: обязан ли работодатель повышать оклады? По закону индексация заработных плат предусмотрена для всех сотрудников и должна быть закреплена в коллективном договоре или локальных актах организации. Если работодатель не проводит повышение окладов, суд обяжет его компенсировать разницу и начислить проценты за задержку. В материале – комментарий председателя комитета Госдумы Сергея Гаврилова о том, как работодатели игнорируют закон, объясняя это сложным положением бизнеса или заменяя индексацию разовыми премиями. Узнайте, что делать сотруднику, если его доходы не росли несколько лет: как ознакомиться с внутренними документами компании, куда обращаться в случае бездействия руководства и какие штрафы грозят работодателю за нарушение трудовых прав. Актуальная информация о защите прав работников и судебной практике. #Россия