Как компании развивают руководителей: основные подходы

По данным исследования Deloitte, почти 60% генеральных директоров недовольны качеством подготовки руководителей в своих компаниях. О том, какие подходы к развитию руководителей есть сегодня, и какие из них эффективны, а какие нет, рассказывает Наталья Десятник – руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, HR-директор с 15-летним опытом.